ورود
ثبت نام
افزایش انگیزه در کارمندان این مقاله به بررسی انگیزش در محیط کار، تعریف آن، عوامل موثر، نظریه های تاریخی و مدرن انگیزش و نقش مدیران در ایجاد شرایط حفظ و تقویت انگیزه کارکنان می پردازد. تعریف انگیزه انگیزش را می توان به این صورت تعریف کرد: گرایش و تمایل درونی فرد برای صرف تلاش زیاد در راستای دستیابی به اهدافی که سازمان دنبال می کند، به گونه ای که این تلاش ها از نیازهای درونی و فردی افراد سرچشمه گرفته و جهت دهی شود. به عبارتی، انگیزه زمانی شکل می گیرد که فرد احساس کند با کوشش و فعالیت خود، می تواند بخشی از خواسته های شخصی و نیازهای درونی اش را محقق سازد و همین احساس، محرک اصلی او برای مشارکت موثر در مسیر اهداف سازمانی خواهد بود. […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید