تعهد سازمانی و عملکرد پاورپوینت تعهد سازمانی 31 اسلاید ORGANIZATIONAL COMMITMENT مقدمه امروزه سازمان ها شاهد تغییرات سریع و غیرقابل پیش بینی زیادی در محیط هستند . رقابت فزاینده جهانی، توسعه و گسترش تکنولوژی اطلاعات و تغییرات در ویژگی ها ی جمعیت شناختی نیروی انسانی و مشتریان در قلب تغییرات قرار دارند در چنین شرایط مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان در اختیار ندارند. و باید بیشترین وقت و نیروی خود را صرف شناسایی محیط داخلی و خارجی سازمان کنند و سایر وظایف روزمره را به عهده کارکنان بگذارند . ازاین رو، امروزه مهمترین منبع مزیت رقابتی در سازمان ها ، کارکنان متعهد ، برانگیخته و وظیفه شناس هستند تعهد سازمانی در علوم رفتاری به طور گسترده ای به عنوان یک عامل کلیدی در رابطه مابین افراد و سازمان […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
مقاله تعهد سازمانی و کاری
تعهد سازمانی و عملکرد مقاله تعهد سازمانی و کاری مقدمه : لزوم توجه به انسان و ابعاد وجودی او در مدیریت و مطرح شدن بحث مدیریت روابط انسانی در سازمان ها، تحقیقات مربوط به رفتار انسانی را وسعت بخشید، و دریچه های تازه ای را به روی اندیشمندان اجتماعی گشود که یکی از آنها (اخلاق کار) و «تعهد کاری» است. این مفهوم که امروزه جایگاه مهمی را در تحقیقات مذکور از آن خود ساخته است، بیش از هر چیز ناشی از اعتقاد شدید فرد به سازمان و پذیرش اهداف آن و تلاش در جهت رسیدن به آن اهداف است. در نتیجه این دو عامل، نوعی وابستگی عاطفی و روانی در فرد شکل می گیرد که او را مایل به ابقا در سازمان می کند. درباره اینکه چه عاملی به […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید