مقاله مدیریت علمی و نقش آن در رشد فردی و سازمانی

جزوه اصول سرپرستی این مقاله به بررسی مدیریت علمی و نقش آن در رشد فردی و ارتقای بهره وری سازمان ها با تاکید بر تفکر راهبردی و مهارت های حرفه ای می پردازد. چکیده قصد دارم با تلاش شخصی و توکل بر خدا، مسیر تحصیلی ام را ادامه دهم تا بتوانم توانایی های علمی و مهارت های عملی خود را ارتقا دهم. در کنار ادامه تحصیل، برنامه ام این است که وارد بازار کار نیز بشوم تا با تجربه های عملی، نواقص احتمالی کار خود را شناسایی و رفع کرده و همزمان با تحصیل، اطلاعات تازه و کاربردی نیز کسب کنم. در صورتی که در آینده مدیریت یک شرکت را بر عهده داشته باشم، سعی می کنم مدیری باشم که در عین جدیت، با چهره ای گشاده و […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله برسی اصول سرپرستی ۰۴ (مدیر موفق)

جزوه اصول سرپرستی  برسی اصول سرپرستی ۰۴ (مدیر موفق) : اما برای مدیری که سعی می کند با افراد مورد نظر مانند دوست رفتار کند هیچگاه نمی تواند مدیریت کند و بنابراین فرآیند درج و مرجی در سازمان بوجود می آید که مشکل ساز می باشد . عکس العمل یک مدیر موفق هنگامیکه به کارمند خود علاقمند می شود: بعضی از مدیران در موقعیتی قرار می گیرند که به کارمند خود علاقمند می شوند و در نتیجه می خواهند هم عاشق باشند و هم رئیس . این یک اشتباه محض ، غیر اخلاقی و سوء استفاده از قدرت است . حتی یک عشق پاک و صادقانه بین دو فرد مجرد و در محیط کار نیز علاقه مناسبی نیست و اگر مدیر ، عاشق یکی از کارمندان خود شود […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید