مدل موفقیت مدیریت دانش مقاله مدیریت چکیده: این پژوهش به بررسی تاثیر عوامل موفقیت مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می پردازد. اهداف تحقیق در راستای تاثیر عوامل کلیدی مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی می باشند. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت ملی حفاری ایران که از میان آنها نمونه آماری ۲۱۷ نفر انتخاب شد. ابزار تحقیق، پرسشنامه و آزمون های آماری شامل رگرسیون ساده، رگرسیون چندگانه و آزمون t می باشد. یافته ها نشان داد که عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش (هفت عامل)، بر یادگیری سازمانی تاثیر مثبت دارند. این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (۱۳۹۲) ارائه شده و حاوی ۸ صفحه است.
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش
مدل موفقیت مدیریت دانش پرسشنامه آماده مدیریت توضیحات: این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در سال ۱۳۸۹ در یک مقاله در مقطع کارشناسی ارشد به کار رفته است. تعدا سوالات این پرسشنامه ۲۴ سوال و ابعاد مورد سنجش به شرح زیر هستند: فرهنگ سازمانی اشتراک و تسهیم دانش اختصاص پاداش برای کارکنان استراتژی ها و سیاست های دانش محور حمایت مدیریت ارشد مدیریت منابع انسانی استفاده از ابزارهای فناوری متغیر ابعاد سوالات عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش فرهنگ سازمانی ۲-۱ اشتراک و تسهیم دانش ۶-۳ اختصاص پاداش برای کارکنان ۱۰-۷ استراتژی ها و سیاست های دانش محور ۱۴-۱۱ حمایت مدیریت ارشد ۱۷-۱۵ مدیریت منابع انسانی ۲۱-۱۸ استفاده از ابزارهای فناوری ۲۴-۲۲
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید