ورود
ثبت نام
نقش فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی چکیده عصرحاضر را باید تلفیقی ازارتباطات و اطلاعات دانست. عصری که بشر درآن بیش ازگذشته خود را نیازمند به داشتن اطلاعات و برقراری ارتباط برای کسب اطلاعات مورد نیازمیباشد.امروزه با دراختیارداشتن فناوری اطلاعاتی و ارتباطی مختلف و پیشرفته،امکان برقراری سریع ارتباط و تبادل سریع اطلاعات بیش ازپیش میسرگردیده است. افراد درهرکجا که باشند میتوانند آخرین اطلاعات مورد نیاز خودرا درهرزمینه ای دریافت میکنند. اما بی شک- بیشترین تاثیر پدیدآمدن فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطی برمحیطهای آموزشی بوده است. کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات درآموزش سبب شده است تا محیط آموزشی به سوی مجازی شدن سوق پیدا کند.این امرسبب میشود تا ارتباطات میان افراد به منظورآموزش و گسترش دانش به گونه ای فزاینده ازطریق رایانه امکان پذیرشود. با ظهور و گسترش اینترنت- این رسانه به عنوان یک […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین
نقش فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین مقاله isi سال ۲۰۱۱ This study attempts to prove the impact of information technology (IT) in supply chain management (SCM). The criteria include the applications of IT to get the high firm performance comprising marketing performance, financial performance, and customer satisfaction. The fuzzy DEMATEL method is applied to show out the interrelationships among all of criteria. The result finds that advanced IT is the cause criteria leading to marketing performance and customer satisfaction. The implications give some considered elements to the Vietnam textile industry when apply IT. The limitations and directions for future research are included in the final section وضعیت ترجمه:هنوز ترجمه نشده است
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید