تعریف مدیریت و سرپرستی مقاله مدیریت و سرپرستی در واحد های صنعتی اصول سرپرستی در واحد های صنعتی: مقدمه یکی از مسائل بسیار مهمی که امروزه در فرآیند استراتژیک سازمانهای صنعتی بزرگ جهان جایگاه ویژه ای را بخود اختصاص داده است مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی است. مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی از چند دیدگاه قابل بررسی و علاقه است: ۱-از دید اهداف سازمانی، هرچه برنامه ریزی نیروی انسانی در یک سازمان سنجیده تر و دقیق تر انجام شود تحقق اهداف سازمانی را تسهیل میکند. ۲-از نظر صرفه جویی در هزینه ها برنامه ریزی صحیح نیروی انسانی عاملی موثر در جهت محدود کردن هزینه ها است. ۳-از نظر استفاده از توانائیهای بالقوه انسانی در سازمان برنامه ریزی نیروی انسانی عاملی موثر و برانگیزاننده میباشد. بقول یکی از کارشناسان مدیریت […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
مقاله نقش سرپرستی در هدایت و مدیریت کارکنان سازمان
تعریف مدیریت و سرپرستی این مقاله در مورد نقش سرپرستی در هدایت و مدیریت کارکنان سازمان است و به بررسی تاثیر سرپرستی، سبک های مدیریتی و ارتباط موثر مدیر با زیردستان می پردازد. سرپرستی: تمام کارکنان سازمان نیازمند سرپرستی هستند و انتظار دارند در انجام وظایف خود هدایت شوند. رابطه مدیر با زیردستان در فرآیند سرپرستی شکل می گیرد؛ یعنی راهنمایی ها و دستورات او یا پذیرفته می شود یا رد می شود. در جریان سرپرستی، رفتار مدیر به تدریج اثر خود را در جهت هدایت و سوق دادن کارکنان به سوی اهداف سازمانی نشان می دهد. مدیر در این مرحله با آگاهی از مشکلات و مسائل زیردستان، تلاش می کند آنها را حل یا کاهش دهد. سبک سرپرستی می تواند همراه با سخت گیری و قاطعیت یا با […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید