ورود
ثبت نام
سازمانهای دانایی محور دانلود مقاله مدیریت دانایى محور نگاهى به مقوله مدیریت دانایى محور تشکیل گروه هاى فکرى به منظور نظریه پردازى از الزامات رسیدن به هدف جنبش نرم افزارى است. خوشبختانه با سخنان رهبر معظم انقلاب درخصوص علم و لزوم توجه به نظریه پردازان، شاهد رشد مباحث مطرح شده در این زمینه و استقبال نخبگان کشور از آن هستیم. مدتى است مباحث نظرى و البته کاربردى درحوزه اقتصاد با حضور نخبگان کشور در مؤسسه عالى آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزى برگزارمى شود. تاکنون موضوع هایى چون اقتصاد و مدیریت دانایى محور، تورم، دولت الکترونیک و… در این مباحث مطرح شده است. گزارشى که مى خوانید خلاصه اى است از مباحث مطرح شده در این مؤسسه با عنوان مبانى مدیریت دانایى محور. اساساً نوع نگاه ما […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد
سازمانهای دانایی محور مقاله مدیریت چکیده: مدیریت عملکرد یکی از مهمترین و سازندهترین پیشرفتها در حوزه منابع انسانی در سالهای اخیر بوده است. مدیریت عملکرد کل سازمان را در بر میگیرد و بر این اساس مبتنی است که هر کاری که افراد انجام میدهند در هر سطحی برای نیل به اهداف کلی سازمان نقش اساسی دارند. با این حال بسیاری از سازمانها تنها عملکرد را به صورت سالانه ارزیابی میکنند، چنین رویکردی به بهبود فردی و سازمانی و در نتیجه خلق سازمان عملکرد محور[۱] نمیانجامد. بنابراین باید یک رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد را برای خلق سازمانهای عملکرد محور به کار گرفت. هدف از نگارش این مقاله ارائه رویکردی یکپارچه از مدیریت عملکرد مورد نیاز برای خلق سازمان عملکرد محور است که شامل پنج جز مهم و مرتبط با […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید