مقاله مبانی و مراحل مدیریت استراتژیک

مدیریت استراتژیک منابع انسانی pdf این تحقیق در مورد مدیریت استراتژیک می باشد و پس از بیان تعریف آن ، به معرفی ویژگی ها و تاکتیک های این نوع مدیریت می پردازد. این تحقیق به دانشجویان رشته مدیریت و دیگر رشته های مرتبط پیشنهاد می گردد. مقدمه مدیریت استراتژیک مجموعه تصمیم ها و اقدامات مدیریتی است که عملکرد بلند مدت یک شرکت را تعیین می کند. مدیریت استراتژیک عبارت است از بررسی محیطی (هم محیط خارجی و هم محیط داخلی) تدوین استراتژی، اجرای استراتژی، ارزیابی و کنترل. بنابراین مدیریت استراتژیک بر نظارت و ارزیابی بر فرصت ها و تهدیدهای خارجی در سایه توجه به نقاط قوت و ضعف یک شرکت تاکید دارد. مدیریت استراتژیک چیزی بیش از وضع تعدادی قانون و سپس پیروی از آنها است. مدیریت استراتژیک روندی فلسفی برای مدیریت کسب وکار است. […]

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید

بررسی رابطه میان اقدامات مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی

مدیریت استراتژیک منابع انسانی pdf مقاله مدیریت خلاصه: هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین وظایف مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار و عملکرد سازمانی می باشد و به آزمون سه فرضیه می پردازد. جامعه آماری شرکت های صنایع غذایی فعال در استان گیلان می باشد. از ۲۰۰ پرسشنامه توزیع شده، تعداد ۱۵۶ پرسشنامه بازگشت داده شده است با استفاده از آزمون همبستگی، رابطه وظایف مدیریت منابع انسانی با هر یک از متغیرهای استراتژی گسب و کار و عملکرد سازمانی تایئد شد. نویسندگان: سید محمد نوع پسند، محمود مرادی، گیلدا دقیقی کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها

برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید