مقاله انگیزش در کار این مقاله به بررسی انگیزش در محیط کار، تعریف آن، عوامل موثر، نظریه های تاریخی و مدرن انگیزش و نقش مدیران در ایجاد شرایط حفظ و تقویت انگیزه کارکنان می پردازد. تعریف انگیزه انگیزش را می توان به این صورت تعریف کرد: گرایش و تمایل درونی فرد برای صرف تلاش زیاد در راستای دستیابی به اهدافی که سازمان دنبال می کند، به گونه ای که این تلاش ها از نیازهای درونی و فردی افراد سرچشمه گرفته و جهت دهی شود. به عبارتی، انگیزه زمانی شکل می گیرد که فرد احساس کند با کوشش و فعالیت خود، می تواند بخشی از خواسته های شخصی و نیازهای درونی اش را محقق سازد و همین احساس، محرک اصلی او برای مشارکت موثر در مسیر اهداف سازمانی خواهد بود. […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
دانلود مقاله بررسی انگیزه و حسرت پس از خرید
مقاله انگیزش در کار دانلود مقاله احساس گناه پس از خرید بررسی انگیزه و حسرت پس از خرید چکیده هدف: احساس گناه پس از خرید یک فرایند نمایشی است که در آن مصرف کنندگان در خیرد محصولات برای خود قائل هستند. تا به امروز تعیین و ارتباط بین حوزه پشیمانی پس از خرید ناشی از این رفتار تحقیقاتی انجام نگرفته است. هدف از این مقاله بررسی و شناسایی و سوابق این موضوع و اثر تاسف بعد از خرید را بررسی می کند. طراحی،روش شناسی،رویکرد: این مطالعه ادعا می کند که دو مورد لذت بردن از خرید و زیاده روی در رفتارهای هدیه با تاسف همراه است. در مجموع از ۳۰۷ خریدار که پاسخ آنها به یک سری از اظهارات در مورد رابطه بین سابقه رفتار خود هدیه و تاسف […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید