مقاله ای درباره خلاقیت و نوآوری دانلود تحقیق خلاقیت چکیده : خلاقیت داراى سه بُعد غیرشناختى، شناختى و انگیزشى است. ابعاد غیرشناختى خلاقیت شامل ویژگیهاى خلاق در امور حرکتى، هنرى و تواناییهاى خاصى است که در سطح افراد مشابه کمتر میتوان شاهد آن بود. مقدمه : در یک برنامهی آموزش خلاقیت براى معلمان، قبل از شروع کار از آنها خواسته شد تا تعریفى از خلاقیت را ارائه دهند. هر چند پاسخهاى دادهشدهی بعضى ارتباط بیشتر و برخى رابطهی کمترى با مفهوم خلاقیت داشت، اما در یک موضوع مشترک بودند و آن ویژگى نو و جدید بودن کار خلاقانه بود. تمامى این معلمان قبل از آموزش، این نکته را دریافته بودند که خلاقیت یعنى: “ایدههاى تازه و نو”. میان متفکران و محققان پیرامون تعریف خلاقیت اتفاق نظر وجود ندارد. براى نمونه، گیلفورد […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
دانلود مقاله خلاقیت و نوآوری در شرکتها
مقاله ای درباره خلاقیت و نوآوری خلاقیت و نوآوری در شرکتها فهرست مطالب خلاقیت و نوآوری در شرکتها۱تعریف نوآوری۱اجرای نوآوری در شرکتها:۲چند توصیه برای اجرای نوآوری۵مدیریت و نو آوری۹مدیریت خلاق۱۶خلاقیت۱۶راهکارهای تقویت خلاقیت در سازمان۱۷نتیجه گیری۱۹منابع و ماخذ۲۰تعریف نوآوری ابتدا باید روشن ساخت که نوآوری چیست و مزیتهای آن کدام است. ویلیام مامون میگوید: خبرگان کسب و کار اغلب از نوآوری به عنوان طلسمی که به شرکتها مزیت خارق العاده در مقابل رقبا میدهد یاد کرده اند و از آن بسیار تجلیل میکنند. «پیتر دراکر» نوآوری را همانند هر فعالیت عینی در کنار نبوغ و استعداد، نیازمند دانش، توجه و سختکوشی همه دست اندرکاران میداند. او معتقد است آنچه در میان کارآفرینان مشترک یافتم نه گونه خاصی از شخصیت بلکه تعهد سیستماتیک به نوآوری بوده است. نوآوری را به مفهوم خطر پذیری […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید