مقاله رشته مدیریت اجرایی این مقاله در مورد تعریف مدیریت و نقش حیاتی آن در موفقیت سازمان است و به بررسی مدیریت منابع انسانی، اداری و اصول موفقیت در مدیریت می پردازد. تعریف مدیریت مدیریت فرایند به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. مدیریت امور اداری مدیریت اداری پشتیبانی کننده واحد در زمینه های اداری خدمات و تدارکات است که در زمینه های زیر فعالیت دارد کارگزینی کارکنان : این بخش کلیه اقدامات مدیریت منابع انسانی شامل تامین و سازماندهی و انتصاب نیروی انسانی , آموزش و پرورش نیروی انسانی , ترفیعات , جابجاییها, مرخصی , ماموریت , برکناری از خدمات […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
ریسكهای تشخیص داده شده و انتخابها در تصمیمهای كارآفرینانه بنگاه های جدید
مقاله رشته مدیریت اجرایی مقاله ترجمه شده چكیده: اگر چه ریسك نقشی اساسی در اغلب تصمیمگیریهای كارآفرینانه بازی میكند، تحقیقات علمی كمی به عمل آمده است كه صراحتأ شرح داده باشد كه چقدر اجزای ریسك، درك ریسك و تمایل طبیعی كارآفرینان به پذیرش ریسك، بر انتخاب میان تصمیمات بالقوه كارآفرینانه میگذارد. در این مطالعه علمی از گروه نمونهای از كارآفرینان شركت های تند رشد آمریكایی خواسته شد كه بین تعدادی تصمیم مخاطرهآمیز فرضی انتخابهایی انجام دهند. نتایج نشان داد كه اینگونه انتخابها تحت تأثیر ریسكهایی كه به طور ذاتی در هر تصمیم جدید وجود دارد و نیز- همانطور كه در الگوی نتایج پیشبینی شده برای هر تصمیم هم آورده شده است- تحت تأثیر درك متفاوت كارآفرینان از این ریسكها و تفاوت در تمایل آنها به پذیرش ریسك، صورت میپذیرند. […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید