نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش دانلود مقاله مبانی و مفاهیم فرهنگ سازمانی در مدیریت مفهوم فرهنگ فرهنگ واژه ای است که علمای علم اجتماع و پژوهشگران رشته مردم شناسی آن را به کار می برند و این واژه از گسترش وسیعی برخوردار است و آن چنان مفید واقع شده که آن را در سایر علوم اجتماعی نیز به کار می برند. فرهنگ در قالب بحث تخصصی خود در حدود اواسط قرن نوزدهم در نوشته های علمای مردم شناسی پدیدار شد و کاربرد علمی کلمه فرهنگ در اواخر قرن مذکور توسط تایلر (۱۹۱۷ـ۱۸۳۲) مردم شناس انگلیسی صورت گرفت. یکی از مبانی اساسی علوم رفتاری با رشته انسان شناسی آغاز می شود و یکی از رشته های فرعی انسان شناسی، انسان شناسی فرهنگی است که با مطالعه رفتار سازمانی ارتباط نزدیک دارد. […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
نقش فرهنگ سازمانی در اجرای موثر سیستم های اطلاعاتی مدیریتی (MIS)
نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش این مقاله به فرهنگ سازمانی به عنوانیک عامل مهم در موفقیت یا عدم موفقیت پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریتی(MIS) اشاره می کند. مدارکی وجود دارد که از چند دههگذشته روند رو به رشدی در تعداد مطالعاتی که به مسائل فرهنگی در ادبیات سیستم ها… چکیده: این مقاله به فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل مهم در موفقیت یا عدم موفقیت پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریتی(MIS) اشاره می کند. مدارکی وجود دارد که از چند دهه گذشته روند رو به رشدی در تعداد مطالعاتی که به مسائل فرهنگی در ادبیات سیستم های اطلاعاتی مدیریت می پردازند، شروع شده است. صرف نظر از سهم بسیاری از مطالعات تحقیقاتی تا به امروز، هنوز تعدادی چالش مختلف نیازمند پاسخ وجود دارد: اولین چالش؛ وجود مطالعاتی است برای مشاهده فرهنگ […]
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید
برای توضیحات بیشتر و دانلود اینجا کلیک کنید