این پاورپوینت به بررسی ساختار و رفتار سیستم‌های پویا، از جمله الگوهای رشد نمایی، رفتار نوسانی و هدفجو، و تأثیرات متقابل آن‌ها می‌پردازد. تحلیل عمیق بازخوردها و تأثیر آن‌ها بر پایداری و تغییرات سیستم‌ها ارائه شده است.
مقدمه
سیستم‌های پویا، به عنوان مجموعه‌ای از عناصر متعامل، توانایی خلق رفتارهای پیچیده و متنوع را دارا هستند. این سیستم‌ها از طریق بازخوردهای مختلف و تأثیرات متقابل بین عناصر خود، رفتارهایی نظیر رشد نمایی، نوسانات و رفتار هدفجو را به نمایش می‌گذارند. درک این رفتارها و ساختارهای ایجادکننده آن‌ها برای تحلیل و مدیریت سیستم‌های پیچیده ضروری است. پاورپوینت حاضر به بررسی ساختارهای پایه‌ای سیستم‌های پویا و رفتارهای ناشی از آن‌ها می‌پردازد.
در ابتدا، به بررسی رشد نمایی به عنوان یکی از رفتارهای اساسی سیستم‌های پویا پرداخته شده است. رشد نمایی معمولاً در شرایطی رخ می‌دهد که یک حلقه بازخورد مثبت در سیستم غالب شود و منجر به افزایش سریع و مداوم یک متغیر شود. این رفتار در سیستم‌هایی مانند جمعیت یا تولید ناخالص داخلی مشاهده می‌شود.
سپس رفتار هدفجو مورد بررسی قرار گرفته است. این رفتار زمانی رخ می‌دهد که سیستم با استفاده از بازخوردهای منفی، سعی در رسیدن به یک هدف مشخص یا مقدار مطلوب دارد. این نوع رفتار اغلب در فرآیندهای کنترل و تنظیم در سیستم‌های اقتصادی و اجتماعی مشاهده می‌شود.
رفتار نوسانی نیز به عنوان یکی دیگر از الگوهای مهم رفتار پویا معرفی شده است. این رفتار معمولاً نتیجه بازخوردهای منفی همراه با تأخیر زمانی است که باعث می‌شود سیستم به‌طور مکرر بین دو حالت مختلف نوسان کند. نمونه‌هایی از این رفتار در نرخ بیکاری و درصد بهره‌برداری از صنایع دیده می‌شود.
فهرست مطالب
ساختار و رفتار سیستم‌های پویا
الگوهای اولیه رفتار پویا
رشد نمایی
رفتار هدفجو
رفتار نوسانی
تأثیرهای متقابل الگوهای اساسی
رشد S شکل
رشد S شکل با جهش نوسانی در محدوده هدف
جهش و فروپاشی
الگوهای دیگری از رفتار
ثبات یا تعادل
تصادفی
آشفتگی
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد صفحات: 26
مطالب مرتبط