پاورپوینت فصل اول کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تألیف شهنام طاهری به بررسی مفهوم بهره وری پرداخته و تاریخچه، تعاریف مختلف بهره وری، از جمله بهره وری جزئی و کلی، و سوءبرداشت های رایج درباره بهره وری را تشریح می کند. همچنین به تأثیر بهره وری بر کیفیت زندگی کاری و سودآوری اشاره دارد.
کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان «مفهوم بهره وری» می باشد که در حجم 32 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد. بخش های عمده این فایل شامل موارد زیر است:
فهرست مطالب
تاریخچه بهره وری
نهضت مدیریت علمی و بهره وری
اهداف ناشی از بهبود بهره وری در اطلاعیه تشکیل مرکز بهره وری ژاپن
تعریف سازمان همکاری اقتصادی اروپا
برخی تعاریف بهره وری
جمع بندی تعاریف بهره وری
اثر بخشی
کارایی
نوآوری
قابلیت انعطاف
کیفیت زندگی کاری
سودآوری، بهره وری وکیفیت
مدیریت عملیات و سودآوری
بهره‌وری جزئی
بهره‌وری کلی عوامل تولید
بهره‌وری کلی
بهره‌وری چند عامل
شاخص بهره‌وری جامع کل
بهره‌وری از دیدگاه سیستمی
بهره‌وری از دیدگاه ژاپنی
رویکرد اقتصادی به بهره‌وری
برخی سوء برداشتها در باره مفهوم بهره وری
سطوح بهره وری
بهره وری سبز
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد صفحات: 32
مطالب مرتبط