این فایل پاورپوینت شامل 47 اسلاید قابل ویرایش و در مورد انگیزش کارکنان چرایی و چگونگی می باشد.
قسمتی از متن
مقدمه
تعریف روان شناسی: عبارت است از علم مطالعه رفتار
درباره رفتار موضوعات مختلفی مطرح است:
علل
نگهدارنده ها
اختلال رفتاری
چرایی
انگیزه چه هست :
فرآیندی روان شناختی است که برانگیختگی، هدایت و تداوم اعمال ارادی فرد را موجب می شود.
عبارت است از میل به کوشش فراوان در جهت تأمین هدف های سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود.
اینکه چگونه می توانیم در کارکنان ایجاد انگیزه کنیم در گرو پاسخ به این سئوال است که چرا کارکنان، وظیفه خود را انجام نمی دهند.
و…….
فهرست مطالب
مقدمه
انگیزه چه هست
چرا کارکنان وظیفه خود را انجام نمی‌دهند؟
عوامل مربوط به نقش
سبک مدیریت
رهبری موقعیتی
روش‌های رهبری
جدول شیوه‌های رهبری
مهارت‌های تشخیص موقعیت
اجزاء عملکرد
ترکیبات مختلف شایستگی و وابستگی با مراحل رشد
تطبیق روش‌های رهبری با مراحل رشد
عوامل مؤثر در ارتقاء سطح شایستگی و وابستگی افراد
چگونه باید روش رهبری را در صورت افزایش شایستگی و وابستگی افرادتغییر داد ؟
توبیخ یک دقیقه‌ای
توافق کردن
ارتباط Communication
اصول برقراری ارتباط مؤثر
فرهنگ سازمانی
عناصر فرهنگ سازمانی
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد صفحات: 47
مطالب مرتبط